En un giro significativo en las dinámicas laborales y de jubilación en España, 2025 trae consigo un fenómeno cada vez más visible: los jubilados que deciden seguir trabajando mientras cobran su pensión. Esta tendencia ya marca un incremento del 9% respecto al año anterior, reflejando no solo cambios en la legislación, sino también en las preferencias personales, económicas y sociales de los pensionistas.
Este nuevo paradigma está transformando el concepto que teníamos de jubilación. Lo que antes se entendía como una etapa de retiro definitivo de la actividad profesional, ahora se combina con trabajos compatibles que no solo generan ingresos extra, sino también beneficios como la continuidad social, la estabilidad psicológica y el mantenimiento de hábitos saludables. Pero, ¿quiénes están eligiendo esta opción, cómo se beneficia la sociedad en su conjunto y qué implicaciones tiene esta nueva modalidad para quienes aún están lejos de jubilarse?
Tabla de resumen: claves sobre jubilados activos en 2025
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Incremento anual | +9% de jubilados activos en 2025 |
| Modalidades permitidas | Jubilación activa, parcial o flexible |
| Condiciones clave | Haber alcanzado edad ordinaria y cotización completa |
| Ingresos combinados | Pensión + hasta el 50% de salario (según modalidad) |
| Beneficios para el Estado | Menor presión sobre sostenibilidad del sistema |
| Riesgos | Posible discriminación por edad o precariedad laboral |
Qué cambió este año para los jubilados que siguen trabajando
En 2025 se consolida una serie de reformas iniciadas en años anteriores. La legislación sobre la jubilación activa ha sido flexibilizada, permitiendo que cada vez más personas se acojan a esta fórmula. Gracias a estas medidas, cualquier persona que haya cumplido la edad legal de jubilación, tenga cotizaciones completas y decida seguir trabajando, puede hacerlo sin renunciar a su pensión.
Además, se han implementado facilidades para que el empleo compatible con la pensión pueda ejercerse tanto desde el trabajo por cuenta ajena como por cuenta propia. Esto ha impulsado a muchos profesionales autónomos —como médicos, abogados y pequeños empresarios— a mantener su actividad sin perder el ingreso asegurado por el sistema de pensiones.
Quiénes califican y por qué esto importa
Para acogerse a estas modalidades, los requisitos son muy claros: haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación (que en 2025 es de 66 años y 6 meses para quienes tengan menos de 37 años cotizados, o 65 años para quienes hayan cotizado más de 38 años), y haber completado el periodo mínimo de cotización sin recurrir a anticipos.
Una vez cumplidas esas condiciones, existen varios tipos de jubilación que permiten seguir trabajando:
- Jubilación activa: Se puede trabajar a jornada completa o parcial mientras se cobra el 50% de la pensión. Si se es autónomo con al menos un empleado contratado, puede alcanzarse el 100% de la pensión.
- Jubilación parcial: Ideal para asalariados, permite una reducción de jornada junto con una parte proporcional de la pensión.
- Jubilación flexible: Aplica tras la jubilación ordinaria, permitiendo reincorporación laboral con ajustes en la pensión según las horas trabajadas.
Este modelo es un alivio para el sistema de pensiones y también una manera de aprovechar el talento senior, especialmente en sectores con escasez de profesionales.
— María Antúnez, experta en Seguridad Social
Impacto económico y social sobre los jubilados activos
Los jubilados que siguen trabajando no solo mantienen sus ingresos estables, sino que generan nuevas cotizaciones para el sistema, lo que representa un doble beneficio: sostenibilidad económica y salud psicosocial para el individuo. De hecho, muchos de ellos afirman sentirse “más útiles” y “conectados con la sociedad” gracias a esta posibilidad de prolongar su actividad profesional.
Sin embargo, también existen retos. En algunos sectores, los jubilados activos se enfrentan a precariedad contractual, empleos por horas o responsabilidades no adecuadas a su edad. Además, sigue habiendo una barrera cultural en algunas empresas que ven la edad avanzada como un impedimento en lugar de una ventaja.
Tabla de ganadores y perdedores con el repunte de jubilados activos
| Ganadores | Perdedores |
|---|---|
| Pensionistas con buena salud y formación demandada | Jubilados con profesiones físicas o deterioro de salud |
| Administración Pública (más cotizaciones, menos gasto) | Jóvenes que compiten por el mismo puesto |
| Empresas que retienen talento experimentado | Estigmas aun presentes sobre trabajadores mayores |
Cómo solicitar la jubilación activa paso a paso
Solicitar la jubilación activa requiere seguir unos trámites claros pero importantes:
- Acudir a la sede electrónica de la Seguridad Social e iniciar una solicitud de jubilación ordinaria.
- Una vez aprobada, indicar que se desea mantener una actividad laboral compatible.
- Presentar un certificado laboral que indique las condiciones del contrato que se va a mantener.
- Actualizar las cotizaciones correspondientes bajo el nuevo régimen.
Es importante recordar que, si el trabajo es por cuenta ajena, es posible que se requiera el acuerdo con la empresa empleadora. En caso de incompatibilidades, el INSS puede solicitar cambios o incluso suspender el pago de la pensión.
¿Cómo afecta esto a las pensiones futuras?
Este aumento de jubilados activos también tiene un efecto estructural sobre el sistema de pensiones para las próximas décadas. Al retrasar el retiro completo de miles de personas, se reduce el tiempo durante el cual perciben una pensión completa sin generar ingresos. Eso alivia la presión sobre el sistema y contribuye a su financiamiento futuro.
Además, se envía un mensaje claro a las nuevas generaciones: la jubilación no tiene por qué significar inactividad. Esto es especialmente relevante en un país con altas tasas de envejecimiento y con desafíos estructurales en su sistema de Seguridad Social.
Trabajar tras jubilarse no solo es una opción económica; es una fórmula de integración social y de cumplimiento vital, siempre que se regule correctamente.
— Javier Delgado, sociólogo del envejecimiento
Preguntas frecuentes sobre jubilación activa en 2025
¿Puedo cobrar el 100% de la pensión mientras trabajo?
Sí, pero solo en el caso de ser trabajador autónomo y mantener al menos un empleado contratado. En el resto de los casos se cobra el 50% de la pensión.
¿Cuál es la diferencia entre jubilación activa y parcial?
La jubilación activa permite seguir trabajando tras cumplir todos los requisitos de jubilación, mientras que la parcial se combina con una reducción de jornada antes de alcanzar la edad ordinaria.
¿Se cotiza mientras se está en jubilación activa?
Sí, las cotizaciones continúan y pueden aumentar la base reguladora si se solicita posterior revisión del cálculo de la pensión.
¿Esta opción aplica también a empleados públicos?
Depende del régimen y del tipo de función ejercida. En general, pueden beneficiarse si no existe incompatibilidad legal o contractual.
¿Qué ocurre si me doy de baja laboral tras haberme acogido a esta modalidad?
En ese caso, se puede solicitar la reactivación íntegra de la pensión, previa notificación al INSS.
¿Es reversible la decisión de jubilarme parcialmente?
Sí, siempre que se notifique con antelación adecuada y se cumplan los requisitos normativos para la modalidad deseada.
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