Con la aprobación del nuevo decreto que reforma el sistema de pensiones en España, el Gobierno ha marcado un antes y un después en los ingresos de los pensionistas a partir del año 2026. Esta medida responde al objetivo de adecuar las prestaciones a la inflación, garantizar la dignidad de las personas mayores y fortalecer la sostenibilidad del sistema a largo plazo. Pero ¿cómo quedan exactamente las pensiones mínimas, máximas y no contributivas en 2026 con esta nueva regulación? La respuesta afectará a millones de ciudadanos en todo el país.
El nuevo decreto introduce una importante actualización de las cuantías mínimas de las pensiones contributivas, así como un incremento significativo en las pensiones no contributivas. También hay ajustes en las pensiones máximas, lo cual impacta especialmente a quienes han cotizado durante más años y con mayores bases. A esto se suma una ambiciosa meta del Ejecutivo: que ningún pensionista cobre una pensión que lo sitúe por debajo del umbral de pobreza. Analizamos a continuación en detalle todas las claves.
Tabla resumen de cómo quedan las pensiones en 2026
| Tipo de pensión | Cuantía mensual en 2026 | Cambio respecto a 2025 |
|---|---|---|
| Pensión mínima con cónyuge a cargo | 1.322 euros | +289 euros |
| Pensión mínima sin cónyuge | 1.073 euros | +234 euros |
| Pensión máxima | 3.175 euros | +219 euros |
| Pensión no contributiva | 517 euros | +118 euros |
Qué ha cambiado este año en el sistema de pensiones
El real decreto aprobado recientemente busca reforzar la equidad del sistema público de pensiones. Para ello, sigue tres vías fundamentales: el incremento de las pensiones mínimas hasta alcanzar el 60% de la renta mediana, el aumento escalonado de las pensiones máximas, y la mejora de las pensiones no contributivas para las personas sin historial laboral o con cobertura insuficiente.
Una de las principales novedades es que por primera vez se establece una senda clara y cuantificada para que ninguna pensión mínima quede por debajo del umbral de pobreza relativa. Esta política se aplicará de forma progresiva, culminando en 2027, pero ya en 2026 se observarán mejoras sustanciales para los colectivos más vulnerables.
La reforma no solo corrige desigualdades históricas, también nos prepara para una población cada vez más envejecida
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Quiénes califican y por qué importa
Con estos nuevos importes, **más de 3 millones de pensionistas** se verán beneficiados. Especialmente, el foco está puesto en quienes cobran la pensión mínima con o sin cónyuge a cargo. Además, los beneficiarios de pensiones no contributivas, como personas con discapacidad o sin cotizaciones suficientes, también notarán un aumento considerable.
Para poder acceder a la pensión mínima, el beneficiario debe haber cotizado lo suficiente para tener derecho a pensión contributiva, aunque los ingresos individuales o familiares sean bajos. Por otro lado, las pensiones no contributivas se conceden a personas que han residido legalmente en España durante al menos 10 años y cuentan con ingresos por debajo del umbral establecido.
Cómo solicitar cada tipo de pensión paso a paso
Pensión contributiva: se solicita en los centros de atención e información de la Seguridad Social (CAISS), o a través de la sede electrónica. Es necesario contar con DNI, libro de familia y certificado de empresa (o vida laboral actualizada).
Pensión no contributiva: se gestiona a través de los servicios sociales autonómicos correspondientes. Se debe presentar el empadronamiento, ingresos personales y del hogar, así como nivel de discapacidad si aplica.
Es importante cumplir con los requisitos de edad (mayoría de 65 años para jubilación) o condiciones de invalidez permanente, además de residir legalmente en España.
Impacto social: ganadores y perdedores de la reforma
| Colectivo | Impacto |
|---|---|
| Pensionistas con cónyuge a cargo | Fuerte aumento de ingresos, mejora del poder adquisitivo |
| Pensionistas no contributivos | Subida superior al 25%, acceso a más ayudas sociales |
| Jubilados con pensión máxima | Mínimo aumento, menor peso relativo dentro del sistema |
| Contribuyentes futuros | Mayores aportes requeridos para sostener el sistema |
Lo que se espera para 2027 y más allá
El Ejecutivo prevé que para 2027 se termine de completar el proceso de equiparación de las pensiones mínimas al 60% del ingreso mediano. También se contempla seguir elevando las pensiones máximas de forma contenida, en línea con la evolución salarial y financiera del país.
Estudios actuariales prevén que el gasto en pensiones se mantendrá estable gracias a mayores ingresos por cotizaciones y una mayor ocupación laboral. De seguir esta tendencia, el sistema podría mantenerse equilibrado sin poner en peligro su sostenibilidad.
El compromiso es claro: asegurar pensiones dignas sin perder el equilibrio económico
— Javier Martínez, portavoz del Ministerio de Inclusión
Desigualdades que aún persisten
A pesar de los avances, todavía hay margen para mejora. Las mujeres siguen percibiendo pensiones más bajas que los hombres, debido a carreras profesionales más cortas o intermitentes. También existen diferencias territoriales según comunidades autónomas, donde el coste de vida afecta más a quienes reciben pensiones mínimas.
El reto ahora está en implementar políticas complementarias de empleo y conciliación que faciliten mejores cotizaciones a lo largo de la vida laboral. De este modo, se conseguirá que más personas lleguen a la jubilación en condiciones óptimas.
Cómo se financiará esta subida histórica
El Gobierno ha establecido que los incrementos en las pensiones se financiarán mediante mayores ingresos por cotizaciones a la Seguridad Social, así como por la activación del mecanismo de equidad intergeneracional (MEI), recientemente reformado.
Además, el crecimiento económico y del empleo ha contribuido a mantener el equilibrio financiero del sistema. La recuperación tras la pandemia ha sido más sólida de lo proyectado, lo que da aire al sistema público para abordar estas subidas.
Una economía fuerte respalda un sistema fuerte. Y eso es lo que buscábamos con esta reforma
— Ana Ruiz, experta en políticas sociales
¿Cómo afectará esto a las nuevas generaciones?
La sostenibilidad del sistema requiere también mirar hacia el futuro. Los trabajadores actuales podrían enfrentar tipos de cotización más altos o una edad de jubilación más elevada si el ciclo económico no se mantiene favorable. El Gobierno asegura que las reformas introducidas incluyen mecanismos de revisión periódica para corregir cualquier desajuste.
En este sentido, la transparencia será clave para fortalecer la confianza en el sistema, especialmente entre los jóvenes. Según los expertos, garantizar una base amplia de cotizantes activos será la principal herramienta para seguir financiando pensiones justas y sostenibles.
Preguntas frecuentes sobre pensiones 2026
¿Cuánto subirán las pensiones mínimas en 2026?
Las pensiones mínimas subirán hasta los 1.322 euros al mes para quienes tengan cónyuge a cargo, y hasta 1.073 euros para quienes no lo tengan.
¿Quiénes pueden solicitar pensiones no contributivas?
Personas mayores de 65 años o con discapacidad, que residan en España y no hayan cotizado lo suficiente. Deben tener ingresos por debajo del umbral garantizado.
¿En qué fecha se aplicarán estas nuevas cuantías?
A partir del 1 de enero de 2026 entrarán en vigor todos los nuevos importes establecidos por el decreto.
¿Subirán las pensiones máximas en 2026?
Sí, aunque de forma más moderada. Las pensiones máximas alcanzarán los 3.175 euros mensuales.
¿Se garantiza la sostenibilidad del sistema a largo plazo?
El decreto incluye mecanismos financieros como el MEI para garantizar la sostenibilidad, aunque dependerá también del crecimiento del empleo y la economía.
¿Es necesario hacer algún trámite para recibir la pensión actualizada?
No. Los ajustes se aplican automáticamente a los pensionistas actuales. Solo quienes inicien trámite nuevo deberán presentar documentación como de costumbre.